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但是负责人可没有接到给所有员工都涨工资的通知。

他们公司的待遇本来也不算差,每年小幅度地涨一点也就正常。

但是现在他们要求的是翻倍。

这个换了谁都做不到。

负责人那边干脆地拒绝了,还觉得员工们特别地不懂事,不为公司着想。

公司什么时候也没亏待过他们,现在还给他闹这一出。

再说了,那些新招来的人,合同是那么签的,双倍的工资待遇,可是这些人能过得了试用期吗?

到时候还不是都辞了,或是重新签合同。

哪有那么好的事,一直给他们高工资。

公司不给涨工资,员工们当然是没有办法的。

但是员工摸鱼,不干活,摆烂糊弄人,那也就不是负责人可以管得了的。

什么?效率低?

这能怪得了谁呢,现在的工作要求都那么高,可不就做得慢,还要反复修改吗?

摸鱼?

你哪只眼睛看到我们摸鱼了,你不信一天就站在这儿,盯着我们干活,看我们摸没摸鱼。

再说了,又不是我一个人慢,大家不都这个速度,不然就叫那些高薪挖来的人才做啊,反正我们没那个本事。

不想干就滚?

好啊,有本事公司就把我们开除了,我们拿着遣散费去裴氏,再等着你们八抬大轿,高薪把我们请回来。

老员工们在无形中已经形成了默契,开始了他们的抗议。

而新入职的员工们,除了后边那些冲着许诺的挖角费用来的,从开始就知道这不是个长久的活。

最开始从裴然那里跳过来的几个人,也已经开始后悔了。

先不说柳氏的气氛和裴氏的完全不一样,上到老板和负责人,下到普通员工,大家都挺不对付的。

一点没有什么轻松快乐可言。

工作量也大,每天都要加班,简直可以让人上班上到直接看到第二天的太阳。

这日子简直太难熬了。

开始的那点被挖角和高薪的快乐,很快就消失殆尽了。

毕竟,赚钱是用来花的。

没有人会想成为赚钱的机器。

新员工们飞快就向着老员工们看齐了,不就是摸鱼吗?

在职场里混过的人,谁不知道这点小门道。

公司的各个项目进展已经拉胯到不能看了,领导只要不是新来的,不是傻子,就都能看得出来。

负责人差点气得一口老血喷满电脑屏幕。

这些刁民!

就该把他们都开除了!

不过这也是气话,开除是不可能的。

他们刚还从裴氏那里抢了好几个项目过来,这要没人做,甲方爸爸们已经开始跳脚了。

他们可是签了合同的,必须得把活做了。

柳氏了不起啊,想要拿钱不干活,这放到哪里都说不了理。

再不行就赔违约金吧!

柳氏影视的负责人,这下别说美滋滋喝酒了,连饭都吃不下了。

整个人肉眼可见地消瘦下去,一直发愁的身材问题倒是没有想到自己解决了。

这也算是众多不愉快的事情之中,唯一的意外之喜。

海市的圈子就这么大。

柳氏影视最近内部管理出了问题,这个事情,很快就传遍了。

连柳城那边都接到了某些苦主的“告状”电话。

“柳少,我这边的项目,你可给上上心啊,你们那个分公司的负责人,办事能力是真不行,也不知道人是怎么升上来的,当初说的事情,给我们一拖再拖,一个宣传片,给我们弄出来的效果都不能看,我快被我们领导骂秃头了,虽然我们项目是小,但是这钱可也是实打实出了,不是卖了谁的面子,蹭你们制作公司的光。”

“柳少啊,我们和裴氏可是合作了不少次,每次都挺愉快的,这次也就是卖柳少的面子,换了你们家的公司,可你们也太敷衍人了,项目做的又慢又差,想要找个人沟通都找不到人,这到底是怎么回事?”

“柳少你可得帮帮忙了,帮我们催催,我们小公司,小项目,可拖不起啊。”

……

接第一个电话的时候,柳城还不知道发生了什么事。

但是接到后面几个的时候,他就已经完全是麻木了,脸色也不是一般的难看。

真是废物,这么点小事也干不好,他花那么钱,是让人给他闯祸的吗?

那个负责人,在柳城接完电话之后,立即就失业了。

那一位实在没辙了,当时还在想着要不要学裴然他们搞个直播员工跳操,凝聚一下人心。

在接到被开除的通知后,原本还以为会十分失落且生气。

然而却是没有想到,抱着纸箱子,装着自己的东西走出办公室的一瞬间,他意外格外地轻松。

无论是从释放的内心还是最近轻了十几斤的身体。

天天担心被骂成孙子,天天害怕被开除。

但是真到了这一刻,也不过如此

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